Υπενθυμίζεται πως ο 32χρονος πιλότος βρίσκεται αντιμέτωπος με δύο κακουργήματα, αυτό της ανθρωποκτονίας από πρόθεση τελεσθείσα σε ήρεμη υψηλή κατάσταση και αυτό της κακοποίησης ζώου και με δύο πλημμελήματα, αυτά της ψευδούς καταγγελίας καθώς κατέστησε άλλους ύποπτους των πράξεών του και της ψευδούς κατάθεσης κατ´ εξακολούθηση.

Οι ποινές που προβλέπονται για τον 32χρονο

Ηδη, με βάση τα στοιχεία της δικογραφίας, οι ποινικολόγοι έχουν ξεκινήσει να κάνουν τις πρώτες εκτιμήσεις για την ποινή που θα επιβληθεί στον πιλότο. Οπως σημείωσε στο OPEN, ο δικηγόρος Γιάννης Μαρακάκης, η μικρότερη πoινή που μπορεί να επιβληθεί στον συζυγοκτόνο είναι αυτή των 16 ετών, ενώ θα προσαυξηθεί και ποινή 2 ετών για την κακοποίηση του σκύλου. Όπως εξήγησε ο δικηγόρος, αυτή είναι η μικρότερη δυνατή ποινή εφόσον εξαντλήσει τις ευμενέστερες των συνθηκών. Σε κάθε περίπτωση αυτή είναι η εκτίμηση του δικηγόρου με τα στοιχεία που υπάρχουν έως τώρα

Για το ενδεχόμενο να του αναγνωριστούν ελαφρυντικά ο δικηγόρος ξεκαθάρισε πως «ο πρότερος έντιμος βίος ή το γεγονός πως δεν έχει ποινικό μητρώο και η μεταμέλεια» ίσως να παίξουν ρόλο στο εφετείο.

Ωστόσο, ο ποινικολόγος Σπύρος Δημητρίου μιλώντας στο Mega σημείωσε πως «αν αναγνωριστούν ελαφρυντικά η ποινή θα είναι χαμηλότερη. Η πραγματική έκτιση ποινής δε θα είναι πάνω από 6 με 7 χρόνια», ανέφερε.

Κοινωνικός λειτουργός θα επισκεφτεί τις δύο οικογένειες

Τι δεύτερο μείζον θέμα της υπόθεσης είναι το τι θα συμβεί με την επιμέλειά της κόρης που απέκτησε μαζί το ζευγάρι. Ο 32χρονος έχει ξεκαθαρίσει μέσω δικηγόρων πως επιθυμεί οι δύο οικογένειες να αναλάβουν από κοινού την επιμέλεια, όσο οξύμωρο και αν ακούγεται αυτό.

Μέσα στην εβδομάδα, κοινωνικός λειτουργός θα επισκεφτεί και τις δύο οικογένειες, δηλαδή την οικογένεια της Καρολάιν Κράουτς και την οικογένεια του Μπάμπη Αναγνωστόπουλου προκειμένου να εξεταστεί τα δύο οικογενειακά περιβάλλοντα και να αποφασίσει το περιβάλλον είναι ασφαλέστερο για να για το παιδί.

Σε περίπτωση που και οι δύο οικογένειες διεκδικήσουν την επιμέλεια του παιδιού, σενάριο πολύ πιθανόν με βάσει αυτά που έχουν δηλώσει οι δικηγόροι του πιλότου, τότε το δικαστήριο θα αποφανθεί και για την επιμέλεια του κοριτσιού. Παράλληλα, θα πρέπει να αποφασίσει και τους τρόπους επικοινωνίας του παιδιού με τον πατέρα.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του LamiaReport η γυναίκα από την Ανατολική Φθιώτιδα στις 11:15 το πρωί του Σαββάτου έκανε μαζί με το σύζυγό της το μονοδοσικό εμβόλιο της Johnson & Johnson στο Νοσοκομείο της Λαμίας. Στις 4 το μεσημέρι παρουσίασε έντονο πονοκέφαλο και πυρετό και λίγες ώρες αργότερα, γύρω στις 8 το βράδυ άρχισε να έχει μούδιασμα στα χέρια μέχρι τους καρπούς, ενώ λίγο αργότερα το μούδιασμα έφτασε μέχρι τους ώμους. Η 35χρονη άρχισε να έχει πρόβλημα και στην αναπνοή. «Δεν μπορούσε να πάρει ανάσα και είχε έντονο πόνο στο στήθος. Γι’ αυτό στις 21:30 τη μετέφερα στο ΚΥ Στυλίδας όπου της έβαλαν οξυγόνο και την ετοίμασαν για να τη μεταφέρουν με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο Λαμίας. Εκεί της έκαναν εξετάσεις και στις 2:30 τα ξημερώματα μας είπαν να επιστρέψουμε στο σπίτι…», είπε ο σύζυγό της.

Αυτή τη στιγμή η 35χρονη είναι στο σπίτι με έντονο πονοκέφαλο και αδιαθεσία στο στομάχι, ενώ όπως ανέφερε ο σύζυγός της οι γιατροί στο νοσοκομείο είπαν ότι το πιθανότερο είναι τα συμπτώματα της νεαρής μητέρας να οφείλονταν στο άγχος. Ο σύζυγος όμως υποστηρίζει ότι η γυναίκα του δεν ήταν καθόλου αγχωμένη με το εμβόλιο, σε αντίθεση με τον ίδιο που ήταν πολύ αγχωμένος, και δεν παρουσίασε καμία παρενέργεια ή κάποιο σύμπτωμα. Επίσης αναρωτιέται αν θα έπρεπε προληπτικά να κρατήσουν τη σύζυγό του για παρακολούθηση στο νοσοκομείο Λαμίας, έστω για ένα 24ωρο.

Πηγή: Lamiareport.gr

(α) Στον αυτοκινητόδρομο Α8 (Αθήνα – Πάτρα) από τα Διόδια Ελευσίνας (Χ.Θ. 26+500) μέχρι τα Διόδια Ρίου (Χ.Θ. 199+660).

(β) Στον αυτοκινητόδρομο Α1 (Αθήνα – Θεσσαλονίκη – Εύζωνοι), από τον κόμβο Αγ. Στεφάνου (Κρυονέρι) (Χ.Θ. 27+960) μέχρι τη διασταύρωση του Μπράλου (Χ.Θ. 203+065), από τον κόμβο Ροδίτσας (Λαμία) (Χ.Θ. 212+625) μέχρι τον κόμβο Ραχών Φθιώτιδας (Χ.Θ. 242+479), από τα διόδια Μακρυχωρίου (Χ.Θ. 374+291) μέχρι τον κόμβο Λεπτοκαρυάς (Χ.Θ. 410+359).

(γ) Στην Εθνική Οδό Θεσσαλονίκης – Ν. Μουδανιών, από την αερογέφυρα Θέρμης μέχρι το 34ο χιλιόμετρο.

(δ) Στον αυτοκινητόδρομο Α11 (Σχηματάρι – Χαλκίδα), από τη διασταύρωσή της με τον αυτοκινητόδρομο Α1 (Χ.Θ. 65+820) μέχρι την υψηλή γέφυρα Χαλκίδας (Χ.Θ. 12+300).

(ε) Στην Εθνική οδό Θεσσαλονίκης – Καβάλας, από το 11ο χλμ. (Χ.Θ.11+340) μέχρι τη διασταύρωση Λέων Αμφίπολης (Χ.Θ. 97 + 550).

(στ) Στον αυτοκινητόδρομο Α5 (Ιόνια Οδός) από τη γέφυρα «Χαρίλαος Τρικούπης» (Χ.Θ. 0+000) έως το τέλος της Ιόνιας Οδού (Χ.Θ. 200+991).

(ζ) Στον αυτοκινητόδρομο Α7 (Κεντρικής Πελοποννήσου), στο ρεύμα προς Καλαμάτα, από τον Α/Κ Κορίνθου (Χ.Θ. 85+300) έως τον Ισόπεδο Κυκλικό Κόμβο Σπάρτης (Χ.Θ. 240+800) (Περιμετρική Καλαμάτας).

(η) Στον Αυτοκινητόδρομο Α71 (Λεύκτρο – Σπάρτη) από τον Α/Κ Λεύκτρου (0+000) έως τον Α/Κ Σπάρτης (Χ.Θ. 45+000).

2. Τη Δευτέρα 21 Ιουνίου 2021, από ώρα 16:00 έως 23:00, για το ρεύμα εισόδου:

(α) Στον αυτοκινητόδρομο Α8 (Αθήνα – Πάτρα), στο ρεύμα προς Αθήνα, από τα Διόδια Ρίου (Χ.Θ. 199+660) μέχρι τα Διόδια Ελευσίνας (Χ.Θ. 26+500).

(β) Στον αυτοκινητόδρομο Α1 (Αθήνα – Θεσσαλονίκη Εύζωνοι), στο ρεύμα προς Αθήνα, από τον κόμβο Λεπτοκαρυάς (Χ.Θ. 410+359) μέχρι τα διόδια Μακρυχωρίου (Χ.Θ. 374+291), από τον κόμβο Ραχών Φθιώτιδας (Χ.Θ. 242+479) μέχρι τον κόμβο Ροδίτσας (Λαμία) (Χ.Θ. 212+625), και από τη διασταύρωση του Μπράλου (Χ.Θ. 203+065) μέχρι τον κόμβο Αγ. Στεφάνου (Κρυονέρι) (Χ.Θ. 27+960).

(γ) Στην Εθνική Οδό Ν. Μουδανιών – Θεσσαλονίκης από το 34ο χιλιόμετρο μέχρι την αερογέφυρα Θέρμης.

(δ) Στον αυτοκινητόδρομο Α11 (Σχηματάρι – Χαλκίδα), στο ρεύμα προς Σχηματάρι, από την υψηλή γέφυρα Χαλκίδας (Χ.Θ. 12+300) μέχρι τη διασταύρωσή της με τον αυτοκινητόδρομο Α1 (Χ.Θ. 65+820).

(ε) Στην Εθνική Οδό Καβάλας – Θεσσαλονίκης από τη διασταύρωση Λέων Αμφίπολης (Χ.Θ. 97+550) μέχρι το 11ο χλμ. (Χ.Θ.11+340) αυτής.

(στ) Στον αυτοκινητόδρομο Α5 (Ιόνια Οδός), στο ρεύμα προς Αντίρριο, από το τέλος της Ιόνιας Οδού (Χ.Θ. 200+991) έως τη γέφυρα «Χαρίλαος Τρικούπης» (Χ.Θ. 0+000).

(ζ) Στον αυτοκινητόδρομο Α7 (Κεντρικής Πελοποννήσου), στο ρεύμα προς Αθήνα, από τον Ισόπεδο Κυκλικό Κόμβο Σπάρτης (Χ.Θ. 240+800) (Περιμετρική Καλαμάτας) έως τον Α/Κ Κορίνθου (Χ.Θ. 85+300).

(η) Στον Αυτοκινητόδρομο Α71 (Λεύκτρο – Σπάρτη), στο ρεύμα προς Λεύκτρο, από Α/Κ Σπάρτης (Χ.Θ. 45+000) έως τον Α/Κ Λεύκτρου (0+000).

3. Εξαιρούνται της απαγόρευσης κυκλοφορίας:

(α) Τα οχήματα που προσφέρουν οδική βοήθεια, σύμφωνα με ν. 3651/2008, τα φορτηγά αυτοκίνητα των ΕΛΤΑ, τα φορτηγά αυτοκίνητα των εταιρειών διανομής τύπου, τα φορτηγά αυτοκίνητα δημόσιας (Φ.Δ.Χ.) και ιδιωτικής χρήσης (Φ.Ι.Χ.) που μεταφέρουν ζώντα ζώα, ευπαθή τρόφιμα όπως αυτά αναφέρονται στη διεθνή συμφωνία ΑΤΡ (άρθρο 3 του Κεφαλαίου ΙΙ της κοινής υπουργικής απόφασης 50786/3319/2014 (Β΄ 2418), εφόσον το ποσοστό του φορτίου των παραπάνω προϊόντων που μεταφέρονται είναι τουλάχιστον το 10% του ωφέλιμου φορτίου.

(β) Τα βυτιοφόρα οχήματα μεταφοράς νερού (υδροφόρα) όταν αυτά κινούνται για την αντιμετώπιση δασικών πυρκαγιών.

(γ) Τα φορτηγά οχήματα (ψυγεία) δημοσίας (Φ.Δ.Χ.) και ιδιωτικής χρήσης (Φ.Ι.Χ.) που μεταφέρουν νωπά οπωροκηπευτικά προϊόντα.

(δ) Τα φορτηγά οχήματα που μεταφέρουν υποπροϊόντα ζωικής προέλευσης για αδρανοποίηση, σύμφωνα με τον κανονισμό ΕΚ 1069/2009, εφόσον διαθέτουν σχετική άδεια από τη Διεύθυνση Κτηνιατρικής της οικείας Περιφέρειας και συνοδεύονται από το προβλεπόμενο εμπορικό έγγραφο.

(ε) Τα φορτηγά οχήματα των Οργανισμών Κοινής Ωφέλειας (Δ.Ε.Η., Ο.Τ.Ε, Φυσικό Αέριο κ.λπ.) όταν κινούνται για αποκατάσταση έκτακτων βλαβών των δικτύων τους και μόνο εφόσον συνοδεύονται από έγγραφη εντολή του οικείου οργανισμού.

(στ) Τα βυτιοφόρα οχήματα που μεταφέρουν καύσιμα για τον ανεφοδιασμό μέσων πυρόσβεσης, εφόσον αυτό αποδεικνύεται από κατάλληλα έγγραφα ή παραστατικά.

(ζ) Τα φορτηγά οχήματα μεταφοράς εξοπλισμού μουσικών και θεατρικών παραστάσεων και τα φορτηγά οχήματα που χρησιμοποιούνται για την εκτέλεση και μεταφορά εξοπλισμού για την κάλυψη τηλεοπτικών και κινηματογραφικών γεγονότων.

(η) Τα φορτηγά αυτοκίνητα που μεταφέρουν οξυγόνο για ιατρικούς σκοπούς.

(θ) Τα μηχανήματα έργου της ΔΕΣΕ και τα φορτηγά οχήματα που χρησιμοποιούνται για την αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών, μετά από αίτημα της αρμόδιας Υπηρεσίας Πολιτικής Προστασίας και με σχετική απόφαση της κατά τόπου αρμόδιας Διεύθυνσης Τροχαίας.

(ι) Τα οχήματα έκτακτης ανάγκης.

Τη σχετική απόφαση έλαβε σύμφωνα με πληροφορίες η Εθνική Αρχή Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής μετά από αλλεπάλληλες συνεδριάσεις της. Γεγονός που θα ευνοήσει χιλιάδες ζευγάρια στη χώρα μας που προσπαθούν να αποκτήσουν παιδί.

Η Εθνική Αρχή Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής κατέληξε στη συγκεκριμένη απόφαση έπειτα από μελέτη των επιστημονικών δεδομένων αλλά σύμφωνα και με πηγές του ethnos.gr, επηρεαζόμενη και από την πανδημία που καθυστέρησε σε μεγάλο βαθμό χιλιάδες ζευγάρια, αφού η εξωσωματική γονιμοποίηση είχε παγώσει λόγω του κορονοϊού.

Αξίζει να σημειωθεί ότι αναφορά στο θέμα έκανε και η Πρόεδρος της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών ομότιμη καθηγήτρια Παιδιατρικής Μαρία Θεοδωρίδου η οποία σημείωσε σχετικά με τις καθυστερήσεις λόγω της πανδημίας:

«Ξέρουμε ότι η υπογονιμότητα αποτελεί ένα πολύ σοβαρό παγκόσμιο πρόβλημα Δημόσιας Υγείας. Λόγω της πανδημίας υπήρξε μια αρχική αναστολή της λειτουργίας των κέντρων υποβοηθούμενης αναπαραγωγής, μέχρι να υπάρξουν δεδομένα τα οποία εγγυώνται και την ασφάλεια της θεραπείας και γενικά την όλη διαδικασία».

Όπως τονίζουν έγκυρες πηγές ήδη για την απόφαση/εισήγηση της Εθνικής Αρχής Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής έχει λάβει γνώση η ηγεσία του υπουργείου Υγείας, η οποία αναμένεται άμεσα να νομοθετήσει σχετικά. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές του ethnos.gr, η τροπολογία για την παράταση της ηλικίας στα 52 έτη για τις γυναίκες αναμένεται να προωθηθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου υγείας που θα κατατεθεί εντός ενός μηνός στη Βουλή.

Αξιοσημείωτο είναι ότι το 2020 λόγω ακριβώς της πανδημίας είχε δοθεί μία άτυπη παράταση λίγων μηνών στα ζευγάρια που προσπαθούν να κάνουν παιδί, αφού είχε παραταθεί το όριο ηλικίας κατά 3 μήνες.

Τα εμβόλια και οι εξωσωματικές

Σε ό,τι αφορά στον εμβολιασμό για τον covid και τις γυναίκες που βρίσκονται σε διαδικασία εξωσωματικής γονιμοποίησης, όλα τα επιστημονικά δεδομένα δείχνουν πως δεν υπάρχει κανένας λόγος ανησυχίας αφού τα εμβόλια δεν ενοχοποιούνται για δυσκολίες απόκτησης παιδιού, έχουν διαβεβαιώσει οι επιστήμονες της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών.

Όπως τόνισε μάλιστα η Πρόεδρος της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών ομότιμη καθηγήτρια Παιδιατρικής Μαρία Θεοδωρίδου: «Για τα εμβόλια, για τα οποία ακούγονται διάφορα χρονικά διαστήματα γνωρίζοντας πόσο πολύτιμος είναι ο χρόνος των ατόμων που προσπαθούν να αποκτήσουν ένα παιδί, να τονίσουμε ότι κανένα από τα εμβόλια δεν έχει ενοχοποιηθεί για μείωση της αναπαραγωγικής ικανότητας, ούτε έχει αυξήσει τη συχνότητα των αποβολών».

Μέχρι τότε όμως κι εντός του τρέχοντος έτους, 22 κατηγορίες ασφαλισμένων από ιδιωτικό και δημόσιο τομέα έχουν την ευκαιρία να φύγουν πριν τα 67, κερδίζοντας αρκετά χρόνια. Σύμφωνα με την Παπαθανασοπούλου, πρόκειται για τις εξής περιπτώσεις ασφαλισμένων:

ΙΚΑ
Ασφαλισμένοι που έχουν συµπληρώσει 40 έτη ασφάλισης µέχρι την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήµατος µε πραγµατικό ή πλασµατικό χρόνο και συµπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους εντός του 2021.
Γυναίκες – μητέρες ασφαλισμένες του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ γεννημένες από τον 04/1960 έως και τον 12/1960, με 5.500 ημέρες ασφάλισης έως και 31-12-2011 και τέκνο γεννημένο από το 1993 και μετά
Ασφαλισμένοι/-ες του πρώην ΙΚΑ –ΕΤΑΜ γεννημένοι έως και τον 12/1960 με 10.500 ημέρες ασφάλισης (35ετία) έως και 31-12-2012 και με 11.100 ημέρες ασφάλισης μέχρι σήμερα
Ασφαλισμένοι/-ες του πρώην ΙΚΑ –ΕΤΑΜ γεννημένοι το 1966 με 10.500 ένσημα (35ετία) συνολικά εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 στα βαρέα έως και 31-12-2010
Ασφαλισμένοι/-ες του πρώην ΙΚΑ –ΕΤΑΜ γεννημένοι το πρώτο τρίμηνο του 1966 με 10.500 ένσημα (35ετία) συνολικά εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 στα βαρέα έως και 31-12-2011
Ασφαλισμένοι/-ες του πρώην ΙΚΑ –ΕΤΑΜ γεννημένοι το πρώτο εξάμηνο του 1965 με 10.500 ένσημα (35ετία) συνολικά εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 στα βαρέα έως και 31-12-2012
Γυναίκες που συμπλήρωσαν έως 31-12-2010 τις 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και ανθυγιεινά και εξ αυτών 1.000 βαρέα τα τελευταία 17 έτη προ της συνταξιοδότησης και είναι γεννημένες το 1966
Γυναίκες που συμπλήρωσαν έως 31-12-2011 τις 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και ανθυγιεινά και εξ αυτών 1.000 βαρέα τα τελευταία 17 έτη προ της συνταξιοδότησης και είναι γεννημένες το 1965
Γυναίκες που συμπλήρωσαν έως 31-12-2012 τις 4500 ημέρες ασφάλισης συνολικά εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και ανθυγιεινά και εξ αυτών 1.000 βαρέα τα τελευταία 17 έτη προ της συνταξιοδότησης και είναι γεννημένες το 1964 (απαιτούμενη ηλικία 57 ετών).
ΟΑΕΕ
Ασφαλισμένοι/-ες του πρώην ΟΑΕΕ γεννημένοι έως και τον 12/1959, με 35 έτη ασφάλισης έως και 31-12-2011 και με 36 έτη ασφάλισης μέχρι την συνταξιοδότηση (απαιτούμενη ηλικία 61 ετών και 3 μηνών).
Ασφαλισμένοι/-ες του πρώην ΟΑΕΕ γεννημένοι έως και τον 12/1959, με 35 έτη ασφάλισης έως και 31-12-2012 και με 37 έτη ασφάλισης μέχρι την συνταξιοδότηση (απαιτούμενη ηλικία 61 ετών και 3 μηνών).
Δημόσιος τομέας
Πλήρης σύνταξη
Ασφαλισµένοι-ες με 25ετία έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 35 έτη συνολικά εντός του 2021, συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.
Ασφαλισµένοι-ες με 25ετία έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 37 έτη συνολικά εντός του 2021 συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 2 μηνών.
Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι γεννηµένοι το έτος 1961 με 25ετία έως και 31-12-2011, που συμπληρώνουν 36 έτη συνολικά εντός του 2021, συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.
Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι με 25ετία έως και 31-12-2012 που συμπληρώνουν 37 έτη συνολικά εντός του 2021, συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 8 μηνών.
Γυναίκες που έχουν γεννηθεί από τον 08/1957 έως και τον 07/1958 που συµπλήρωσαν 25ετία το 2010 (απαιτούμενη ηλικία 63 ετών και 6 µηνών)
Υπάλληλοι που έχουν συµπληρώσει 40 έτη ασφάλισης µέχρι την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήµατος µε πραγµατικό ή πλασµατικό χρόνο και συµπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους εντός του 2021.
Δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία και ανήλικο τέκνο το 2011 που έχουν γεννηθεί από τον 05/1964 έως και τον 12/1964, συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 56 ετών και 9 μηνών.
Μειωµένη σύνταξη
Από το Δημόσιο συνταξιοδοτούνται το 2021 με μειωμένη σύνταξη:

Ανδρες υπάλληλοι που έχουν γεννηθεί το 1961 και συµπλήρωσαν 25ετία το 2010
Γυναίκες υπάλληλοι που έχουν γεννηθεί το 1966 και συµπλήρωσαν 25ετία το 2010
Ανδρες υπάλληλοι που έχουν γεννηθεί το 1965 και συµπλήρωσαν 25ετία το 2011 και όχι νωρίτερα
Ανδρες γεννηµένοι το 1963, που συµπλήρωσαν 25ετία το 2012

Μία ανείπωτη τραγωδία ξετυλίγει δυστυχώς το κουβάρι της στην Επανομή Θεσσαλονίκης, Iερέας έχασε την 14χρονη κόρη του από ιατρικό λάθος όπως ο ίδιος καταγγέλλει.

Ο ιερέας Βησσαρίων Καντούνης, καταγόμενος από την Κατούνα, έχασε την 14χρονη κόρη του από Ιατρικό λάθος όπως ο ίδιος καταγγέλλει. Ο π. Καντούνης υπήρξε για τρία χρόνια εφημέριος στη Στάνου Αμφιλοχίας.

Το τελευταίο διάστημα βρισκόταν στην Επανομή της Θεσσαλονίκης. Απευθύνθηκε σε γνωστό Ιατρικό Κέντρο για την κόρη του, στην οποία θα τοποθετούσε ιδιώτης γιατρός γαστρικό δακτύλιο για να αντιμετωπίσει προβλήματα παχυσαρκίας που αντιμετώπιζε.

Όπως όμως καταγγέλλει ο Ιερέας, ο γιατρός τοποθέτησε τον δακτύλιο λανθασμένα και το κοριτσάκι αφού πέρασε δύο ημέρες με ισχυρούς πόνους και χωρίς να λαμβάνει καμία φαρμακευτική αγωγή, κατέληξε.

Η εξόδιος ακολουθία θα τελεσθεί αύριο Δευτέρα στις 16:00 μ.μ στον ιερό ναό Κοιμήσεως Επανομής Θεσσαλονίκης.

Σπαράζει καρδιές ο ιερέας πατέρας της 14χρονης
Μιλώντας στο PolitisPress ο πατέρας Βησσαρίωνας σπαράζει καρδιές. «Δεν έχω πρόβλημα με τη διοίκηση και το νοσοκομείο, το πρόβλημά μου είναι ο γιατρός, ο οποίος δεν πρέπει να ξαναχειρουργήσει, να ακουμπήσει άνθρωπο», αναφέρει μέσα σε λυγμούς, μιλώντας για το χαμό της κόρης του.

Τα όσα δήλωσε:

«Ποιος το περίμενε, πήγαμε να βοηθήσουμε το παιδί μας και τώρα το θάβουμε, 14 χρονών. Ήταν παχύσαρκο, όπως κι άλλα παιδιά. Είδαμε ότι δυσκολεύεται, κοριτσάκι κιόλας στην εφηβεία, λέμε Γωγώ μου να κάνουμε μία επέμβαση. Μου λέει “ναι μπαμπά μου να κάνουμε κάτι να μην πονάει πολύ”. Το πιο εύκολο σε αποθεραπεία είναι ο γαστρικός δακτύλιος.

Βρήκαμε έναν γιατρό, καλόν μας τον είπανε, καλός είναι ο άνθρωπος. Εξέτασε το παιδί μας, το ζύγισε το παιδί μας το μέτρησε, είναι επικίνδυνο; Όχι μας είπε. Θα πίνει μία εβδομάδα υγρά, σούπες και θα επιστρέψει στις δραστηριότητές της. Μετά από μία εβδομάδα είπε θα έκανε γυμναστική. Μετά από δύο μέρες το πήραμε το παιδάκι μας στο σπίτι, ούτε αντιβίωση του έδωσε, μόνο παυσίπονα αναβράζοντα μας είπε να του δίνουμε. Και είχε κάνει το παιδάκι μας διάτρηση στομάχου εκεί που μπήκε το δαχτυλίδι. Πώς λέγεται αυτό; Ιατρικό λάθος. Κι αν ο γιατρός δεν ήθελε να σκοτώσει, που δεν ήθελε να σκοτώσει, το σκότωσε το παιδί μας αυτό το λάθος. Και εμείς τώρα είμαστε με τρία παιδιά, όχι με τέσσερα. Ένα αστέρι..

Με χαρά μου έλεγε μπαμπά θα μπω στο χειρουργείο να δω πως είναι, δε θα φοβηθώ γιατί εγώ θέλω αν διαβάσω να πάω στα παραϊατρικά να βοηθάω κόσμο, μπαμπά μου το ένα, μπαμπά μου το άλλο… Είναι δύσκολο πολύ.

Τρίτη έγινε η εγχείρηση, Τετάρτη βγήκαμε από το ιατρικό κέντρο, Παρασκευή την πήγαμε εσπευσμένα στο Νοσοκομείο, διότι αντιληφθήκαμε ότι έχει ταχυκαρδία. Έλιωνε μέσα, το γαστρικό υγρό είχε γεμίσει την κοιλιά, έκαιγε τα πάντα. Πήραμε το γιατρό δύο φορές, μας είπε δώστε παυσίπονο, μας καθησύχασε.

Δεν έχω πρόβλημα με τη διοίκηση και το νοσοκομείο, το πρόβλημά μου είναι ο γιατρός, ο οποίος δεν πρέπει να ξαναχειρουργήσει, να ακουμπήσει άνθρωπο.

Στο ίδιο νοσοκομείο το πήγαμε το παιδί, του έκαναν ανάταξη, το ανέλαβε ένας καταπληκτικός γιατρός που μας προειδοποίησε ότι έχει γίνει ζημιά και πρέπει να είμαστε δυνατοί. Αντί να είμαι στην Εκκλησιά μου, της Πεντηκοστής, θρηνώ στο σπίτι μου. Αχ αδελφέ μου τι να σου πω…»

Παράλληλα καταγράφηκαν 14 νέοι θάνατοι, ενώ 296 ασθενείς παραμένουν διασωληνωμένοι στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας ανά την Ελλάδα.
Ειδικότερα τα στοιχεία που παρουσιάζονται αφορούν περιστατικά από την επιδημιολογική επιτήρηση της νόσου από το νέο κορωνοϊό (COVID19), με βάση τα δεδομένα που έχουν δηλωθεί στον ΕΟΔΥ και καταγραφεί μέχρι τις 20 Ιουνίου 2021 (ώρα 15:00).

Τα νέα εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα της νόσου που καταγράφηκαν τις τελευταίες 24 ώρες είναι 248, εκ των οποίων
7 εντοπίστηκαν κατόπιν ελέγχων στις πύλες εισόδου της χώρας.

Ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων ανέρχεται σε 418.342 (ημερήσια μεταβολή +0.1%), εκ των οποίων 51.2% άνδρες.

Με βάση τα επιβεβαιωμένα κρούσματα των τελευταίων 7 ημερών, 31 θεωρούνται σχετιζόμενα με ταξίδι από το εξωτερικό και 900 είναι σχετιζόμενα με ήδη γνωστό κρούσμα.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΟΙ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΒΟΡΙΔΗ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
– Κύριε υπουργέ ποιο είναι το στοίχημα σας για την μεταρρύθμιση που θέλετε να κάνετε στο Δημόσιο και στους εργαζόμενους, τους δημόσιους υπαλλήλους; Ποια είναι η καινοτομία που θέλετε να εισάγετε στο δημόσιο ;
Από την πρώτη μέρα ανάληψης των καθηκόντων μου στο Υπουργείο Εσωτερικών έχω θέσει ως βασικό μου στόχο την εξάλειψη της νοοτροπίας του εξισωτισμού και της απαξίωσης που επικρατεί στον Δημόσιο Τομέα. Η βασική μας επιδίωξη είναι να προχωρήσουμε στις παρεμβάσεις εκείνες που θα επιτρέψουν στο ελληνικό Δημόσιο να μετεξελιχθεί σε μία σύγχρονη επιχείρηση, δελεαστική για τους εργαζόμενούς της η οποία θα παράγει άμεσες και ποιοτικές υπηρεσίες προς τους Έλληνες πολίτες. Η ίδια η συνολική μεταρρύθμιση του Δημόσιου τομέα με στόχο την μετεξέλιξή του σε έναν υγιή και παραγωγικό οργανισμό συνιστά από μόνη της μία κορυφαία καινοτομία και μία τεράστια πρόκληση την υλοποίηση της οποίας έχουμε ήδη θέσει σε κίνηση. Η βασική αλλαγή που προωθούμε είναι να προσδώσουμε στο Δημόσιο έναν πολιτοκεντρικό χαρακτήρα και να οικοδομήσουμε μία νοοτροπία παροχής ποιοτικών υπηρεσιών.
– Προσλήψεις θα γίνουν στο δημόσιο και με ποιο τρόπο ;
Προσλήψεις γίνονται με το υφιστάμενο σύστημα. Η ριζοσπαστική αλλαγή που εισάγει ο τελευταίος νόμος είναι η προκήρυξη ενός πανελλαδικού διαγωνισμού ο οποίος θα διεξαχθεί μέσω του ΑΣΕΠ. Στον συνολικό αριθμό των προσλήψεων που θα πραγματοποιηθούν με τη διαδικασία του ΑΣΕΠ έχουμε συμπεριλάβει και τις πάγιες ανάγκες που μέχρι σήμερα εξυπηρετούνταν από έκτακτο προσωπικό, ώστε το έκτακτο προσωπικό που θα προσληφθεί μελλοντικά να καλύπτει μόνο τις έκτακτες ανάγκες που προκύπτουν. Με τον τρόπο αυτό εξορθολογίζουμε και επικαιροποιούμε το ζήτημα των προσλήψεων, αποσαφηνίζοντας τις πραγματικές ανάγκες του Δημοσίου σε προσωπικό και επιτυγχάνουμε να τοποθετήσουμε τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση επιταχύνοντας παράλληλα σημαντικά τη σχετική διαδικασία.
-Η δημόσια διοίκηση από τί έχει περισσότερο σήμερα ανάγκη ;
Είναι αναγκαίο να υπάρξει ένα δομημένο και ρεαλιστικό σχέδιο αναμόρφωσης του συνόλου της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης το οποίο έχουμε ήδη συγκροτήσει και θέσει σε εφαρμογή. Η μεταρρύθμιση του ΑΣΕΠ, η εγκαθίδρυση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου στο Δημόσιο, η θεσμοθέτηση της τηλεργασίας, η αναβάθμιση της λειτουργίας του Εθνικού Κέντρου Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης με στόχο να ενισχύσει την επιμόρφωση του ανθρώπινου δυναμικού είναι μόνο ορισμένα από τα κομμάτια που συνθέτουν τη μεγάλη εικόνα ενός σύγχρονου και λειτουργικού Δημόσιου Τομέα που θα είναι σε θέση να παρέχει υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας, στα πρότυπα των δυτικών ευρωπαϊκών κρατών.

Είναι πιο κρίσιμο από ποτέ το ελληνικό δημόσιο να προσαρμοστεί στις σύγχρονες ανάγκες που έχουν δημιουργηθεί και εξαιτίας της πανδημίας, προκειμένου να μην αποτελέσει βαρίδι στην οικονομική και κοινωνική ανάκαμψη της πατρίδας μας και να εισέλθει στη νέα ψηφιακή εποχή αξιοποιώντας στο έπακρο όλα τα απαραίτητα εργαλεία που του παρέχουμε ώστε να απαλλαγεί οριστικά από παθογένειες και αγκυλώσεις του παρελθόντος.
– Έχετε ταχθεί πολλές φορές υπέρ της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων. Οι καλύτεροι υπάλληλοι θα αμείβονται περισσότερο ; Θα δώσετε κίνητρα παραγωγικότητας και αποτελεσματικότητας;
Στο πλαίσιο της αναβάθμισης και του εκσυγχρονισμού του Δημοσίου Τομέα, που αποτελεί βασικό στρατηγικό στόχο της Κυβερνήσεώς μας, περιλαμβάνεται και η ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού του. Δεν νοείται το ένα χωρίς το άλλο. Η ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού περνά μέσα από την ενίσχυση της επιμόρφωσης και της εκπαίδευσης του, την ενδυνάμωση του συστήματος προσλήψεων ώστε αυτό να καταστεί πιο ανταγωνιστικό και αδιάβλητο, την εγκαθίδρυση μιας νοοτροπίας αξιοκρατίας και διαφάνειας και στην κατεύθυνση αυτή ερχόμαστε να θεσμοθετήσουμε ένα σύστημα κινητροδότησης μέσω της επιβράβευσης των παραγωγικότερων εξ’ αυτών.

Όπως προανέφερα, είναι απαραίτητο να ανατρέψουμε το κλίμα εξισωτισμού που χρόνια τώρα ταλανίζει τη Δημόσια Διοίκηση και λειτουργεί εις βάρος των υπεραποδοτικών στελεχών της από την μία αλλά και εις βάρος του πολίτη από την άλλη. Στην κατεύθυνση αυτή σχεδιάζουμε ένα σύστημα παροχής χρηματικών και άλλων κινήτρων για τους ευσυνείδητους και υπερεργατικούς δημοσίους υπαλλήλους στην βάση επίτευξης συγκεκριμένης και προσυμφωνημένης κατά περίπτωση στοχοθεσίας, το οποίο αναμένεται να εγκριθεί από το Ταμείο Ανάκαμψης και να προσδώσει έναν νέο χαρακτήρα στην λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης εφάμιλλο της λειτουργίας μιας ιδιωτικής υγιούς επιχείρησης.

Το πρόγραμμα διαρκεί 12 μήνες (+12 μήνες για τους ανέργους που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση) και η μηνιαία επιχορήγηση ανέρχεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως τα 750 ευρώ. Στην επιδότηση συμπεριλαμβάνονται τα αντίστοιχα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας.
powered by Rubicon Project
Ωφελούμενοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση.

Άνεργοι που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση είναι:
ηλικίας 18-24 ετών ή άνω των 50 ετών ή
εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ για 6 μήνες και άνω ή
απόφοιτοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης και δεν ολοκλήρωσαν την δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή δεν παρακολούθησαν επαγγελματική κατάρτιση, ή
ζουν μόνοι τους, έχοντας την φροντίδα ενός ή περισσότερων εξαρτώμενων μελών.
Άνεργοι που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση είναι:
εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ για 24 μήνες και άνω ή
είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ για 12 μήνες και άνω και ανήκουν σε μία από τις κατηγορίες των ατόμων σε μειονεκτική θέση.

Για συμμετοχή στο πρόγραμμα, οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις υποβάλουν ηλεκτρονικά τις κενές θέσεις, προσδιορίζοντας την ειδικότητα και το επιθυμητό εκπαιδευτικό επίπεδο. Στη συνέχεια, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν στην επιχείρηση τους κατάλληλους υποψηφίους, σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της κενής θέσης, και κατόπιν η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων και προσλαμβάνει τον άνεργο.

Απαραίτητη προϋπόθεση συμμετοχής αποτελεί η δημιουργούμενη θέση εργασίας να αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού του προσωπικού της επιχείρησης, σε σχέση με το μέσο όρο των προηγούμενων 12 μηνών και η επιχείρηση να μην έχει λάβει ενισχύσεις για την πρόσληψη εργαζομένων σε μειονεκτική θέση που να υπερβαίνουν τα 5 εκατ. ευρώ ετησίως.

Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 11,7 εκ. ευρώ και θα καλυφθεί από τους πόρους του ΟΑΕΔ.